ICS35.080 L77 中华人民共和国国家标准 GB/T30264.2—2013 软 件工程 自动化测试能力 第2部分:从业人员能力等级模型 Softwareengineering—Automatedtestingcapability— Part2:Personalcapabilitymaturitymodel 2013-11-11发布 2014-07-15实施 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会发布目 次 前言 Ⅲ ………………………………………………………………………………………………………… 1 范围 1 ……………………………………………………………………………………………………… 2 规范性引用文件 1 ………………………………………………………………………………………… 3 术语和定义 1 ……………………………………………………………………………………………… 4 自动化测试能力模型 1 …………………………………………………………………………………… 4.1 模型结构 1 …………………………………………………………………………………………… 4.2 模型内容 2 …………………………………………………………………………………………… 5 从业人员自动化测试能力 3 ……………………………………………………………………………… 5.1 合同管理 3 …………………………………………………………………………………………… 5.2 自动化测试策划设计 4 ……………………………………………………………………………… 5.3 自动化测试执行 6 …………………………………………………………………………………… 5.4 自动化测试分析和评审 7 …………………………………………………………………………… 5.5 测试结果反馈 9 ……………………………………………………………………………………… 5.6 自动化测试过程控制 9 ……………………………………………………………………………… 6 自动化测试能力等级 10 …………………………………………………………………………………… 6.1 执行级 10 ……………………………………………………………………………………………… 6.2 需求级 11 ……………………………………………………………………………………………… 6.3 设计级 12 ……………………………………………………………………………………………… 6.4 分析级 12 ……………………………………………………………………………………………… 6.5 管理级 13 ……………………………………………………………………………………………… 附录A(资料性附录) 工作产品一览表 14 ………………………………………………………………… 参考文献 16 …………………………………………………………………………………………………… ⅠGB/T30264.2—2013 前 言 GB/T30264《软件工程 自动化测试能力》分为以下几个部分: ———第1部分:测试机构能力等级模型; ———第2部分:从业人员能力等级模型。 本部分为GB/T30264的第2部分。 本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。 本部分由全国信息技术标准化技术委员会(SAC/TC28)提出并归口。 本部分起草单位:北京邮电大学、中国电子技术标准化研究院、南宁市平方软件新技术有限责任公 司、北京中科正宇高新技术有限责任公司、中国科学院自动化研究所。 本部分主要起草人:袁玉宇、胡宇、李英华、郭新伟、张旸旸、吴玉军、黄家裕、杨金翠、高翊、韩强、 施贵基。 ⅢGB/T30264.2—2013 软件工程 自动化测试能力 第2部分:从业人员能力等级模型 1 范围 GB/T30264的本部分定义了用于衡量从业人员自动化测试能力的等级模型。 本部分适用于自动化测试从业人员的能力评价。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文 件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T11457信息技术 软件工程术语 3 术语和定义 GB/T11457中界定的术语和定义适用于本文件。 4 自动化测试能力模型 4.1 模型结构 从业人员自动化测试能力模型的结构见图1。从业人员自动化测试能力模型由多个自动化测试过 程组成,每个过程内部又划分为多个实践。 从业人员自动化测试能力模型的等级分为五级,分别是执行级、需求级、设计级、分析级和管理级。 执行级的人员应具备自动化测试执行能力,能够在自动化测试执行过程中保证自动化测试的正常 进行。需求级的人员应具备自动化测试的需求分析和策划能力,能够保证在合同管理过程中实现合同 需求分析和项目评估的自动化,以及在自动化测试策划设计过程中实现策划的自动化。设计级的人员 应具备自动化测试的设计能力,能够保证自动化测试策划设计过程中实现测试设计的自动化。分析级 的人员应具备自动化测试的分析和反馈能力,能够保证自动化测试分析和评审过程中实现测试分析和 评审的自动化,以及保证自动化测试反馈过程中实现测试反馈的自动化。管理级的人员应具备自动化 测试的过程管理能力,能够在自动化测试过程中管理自动化测试项目,保证自动化测试的顺利实施。 对从业人员自动化测试能力等级的评价是基于对模型该等级中的实践的评价而形成的。 1GB/T30264.2—2013 说明: (虚线)表示包括过程中的部分实践; (实线)表示包括过程中的全部实践。 图1 从业人员自动化测试能力模型 4.2 模型内容 4.2.1 自动化测试过程组成 自动化测试过程是自动化测试能力模型的组成部分,包括合同管理、自动化测试策划设计、自动化 测试执行、自动化测试分析和评审、自动化测试反馈以及自动化测试过程控制六个过程。 4.2.2 合同管理 合同管理过程是自动化测试过程的一个组成部分,是对自动化测试合同、协议、委托书等的管理过 程,包括合同技术要素分析和项目评估两个实践。 4.2.3 自动化测试策划设计 自动化测试策划设计过程是自动化测试过程的一个组成部分,是对所要进行的自动化测试进行策 划和设计,包括需求分析、测试计划、测试用例设计、测试场景设计、测试脚本编写、测试环境设计六个 实践。 4.2.4 自动化测试执行 自动化测试执行过程是自动化测试过程的一个组成部分,是自动化测试的执行过程,包括测试环境 搭建、评估测试环境、测试用例执行、结果数据捕获四个实践。 2GB/T30264.2—2013